Гендэрная роўнасць у навуковых арганізацыях

Міжнародная навуковая рада (ISC) імкнецца да прасоўвання гендэрнай роўнасці ў сусветнай навуцы, садзейнічаючы выкарыстанню доказаў для інфармавання гендэрнай палітыкі і праграм у навуковых установах, асабліва сярод сваіх членаў.

З 2020 года ISC супрацоўнічае з ключавымі партнёрамі, уключаючы Пастаянны камітэт па гендэрнай роўнасці ў навуцы (SCGES), Міжакадэмічнае партнёрства (DPI), і Арганізацыі жанчын у навуцы для краін, якія развіваюцца (OWSD), каб ацаніць і вырашыць праблему пастаяннай недастатковай прадстаўленасці жанчын у навуковых арганізацыях. З дапамогай рэгулярных апытанняў і даследаванняў ISC адсочвае прагрэс у галіне гендэрнай роўнасці, вывучаючы тэндэнцыі членства, узровень удзелу і інстытуцыйную палітыку.

У 2024 годзе ISC пачаў новы этап свайго пяцігадовага базавага даследавання, далейшага аналізу фактараў і бар'ераў для ўдзелу жанчын у навуцы, запуск якога запланаваны на сакавік 2025 года.

Стварэнне доказнай базы для гендэрнай роўнасці ў навуковых арганізацыях

"Гендэрная роўнасць у навуцы: ад усведамлення да трансфармацыі” Праект, які праводзіцца ў партнёрстве з Gender in Science, Innovation, Technology and Engineering (GenderInSITE) і IAP, апытаў больш за 120 сусветных навуковых арганізацый для ацэнкі прагрэсу ў галіне гендэрнай роўнасці, засяродзіўшы ўвагу на членстве жанчын, удзеле і прыняцці палітыкі гендэрнай роўнасці. The Першы даклад у сваім родзе быў выпушчаны ў 2015 годзе, і Другое выданне апублікаваны ў кастрычніку 2021 г., выявілі ўстойлівую недапрадстаўленасць жанчын і рэкамендавалі стварыць кааліцыю для скаардынаваных намаганняў па гендэрнай роўнасці.

У 2024 годзе ўслед за а эксперыментальнае даследаванне праводзіцца ў кансультацыі з SCGES, ISC і яго партнёрамі IAP, і SCGES запусціў новы этап пяцігадовага базавага ўзроўню па гендэрнай роўнасці ў навуковых арганізацыях. Мэты праекта па-ранейшаму будуць накіраваны на ліквідацыю ўстойлівай недастатковай прадстаўленасці жанчын у навуковых акадэміях, медыцынскіх акадэміях, інжынерных акадэміях і міжнародных навуковых саюзах. Ён будзе аналізаваць фактары і бар'еры для ўдзелу жанчын шляхам збору колькасных і якасных даных, абапіраючыся на папярэднія даследаванні і рэкамендацыі 2015 і 2021 гадоў, а запуск запланаваны на сакавік 2025 года.

Пілот прывёў да вытворчасці а серыя блогаў, апублікаваны ў кастрычніку 2024 г. пад назвай «Жанчыны-навукоўцы ва ўсім свеце: стратэгіі гендэрнай роўнасці», падрыхтаваны ў супрацоўніцтве з SCGES.

У сваёй працы па прасоўванні гендэрнай роўнасці ў навуковых арганізацыях ISC пашанцавала супрацоўнічаць з Пастаянным камітэтам па гендэрнай роўнасці ў навуцы (SCGES), народжаны ў выніку праекта 'Глабальны падыход да гендэрнага разрыву ў матэматычных, вылічальных і прыродазнаўчых навуках: як яго вымераць, як паменшыць?», і заклікае членаў ISC далучыцца да гэтай важнай ініцыятывы.